Herzlich willkommen im Chaos: Warum Ihr Onboarding-Prozess eine Revolution braucht
„Herzlich willkommen im Team!“ – zwei Sätze, die für neue Mitarbeitende den Beginn eines aufregenden Kapitels markieren sollten. Doch in der Realität vieler Unternehmen klingen sie eher wie der Startschuss zu einem Orientierungslauf ohne Karte und Kompass. Der erste Tag? Ein Spießrutenlauf zwischen unvorbereiteten Kollegen, fehlenden IT-Zugängen und einem leeren Schreibtisch. Die erste Woche? Ein […]